大多數職涯教練
會陪伴你找到方向
我做的事情不同
我幫你在關鍵時刻，避免做出會讓你後悔3-5年的決定
特別是在這些情況
是否應該離職，還是再等等？
這個轉職機會，真的值得接嗎？
新工作前90天，怎麼做才不會一開始就走錯？
如果你只是想釐清興趣或探索可能性
這不是適合你的地方
但如果你正在面對一個不能選錯的決定
那這就是你該處理的時刻
這些決定
不會因為你多想幾天，就變得更清楚
但會因為你拖太久，而選擇變少
Angela｜決策與高管教練，實戰20多年
從台灣出發，進入中國市場，拓展到美國和全球。
面對跨市場、跨文化的各種決策難題。
SC Johnson｜國際行銷總監
Umbro China｜商務副總裁
麥田集團｜副總裁
我走過，見過，也踩過坑。
所以我知道真正的問題長什麼樣子——通常在沒有人敢說出口的地方。
你自己也許還看不見它。
讓我決定做這件事的，
不是理念，是兩個人。
第一個高管。
我們談完之後，她告訴我—— 失眠兩年了。
對話之後，
第一次睡好覺。
另一位，是人在千里外，我不認識的高管直接找我說：
我想請你當我的教練。
那一刻我才意識到——
如果這些對話有用，
我不該只幫少數人。
所以, 我成為了決策與高管教練。
客戶見證
「職位提升了，挑戰越來越難，即使解決了問題，也只是短暫的讚賞，沒有實質回報。我想找到答案。
加入 Angela 的輔導課程後，面對各種問題時，我擁有了更多的選項去觀察、思考、決定行動。
如果早點認識 Angela，絕對會少走很多彎路。」
Elaine Wei ｜金融業高管
「我最初尋求輔導，是因為職涯最順利的時候，接連遇到 Re-Org、團隊被抽走、空降主管。Angela 的輔導讓我從高階主管的角度看事情，學會了化敵為友的藝術。
以前朋友感受到我頭上有一朵烏雲，而現在卻散發出正向、更篤定地知道自己在做什麼的氣場。我重新在高層面前贏回了能見度。」
Hsin Chan｜品牌負責人
「Angela 從高階主管視角，針對我的目標和現況提供具體建議，還會追蹤進度，再次推我一把。
被自己的心魔困住時，是 Angela 的幾句短評，像臨門一腳，讓我又加足了勇氣跨出去。
職場上難免碰到不適合跟公司內部長官請益的問題。這時候有公司外部的高階主管幫你剖析——這個機會很難得。」
Emily ｜國際投顧高管
誰適合找 Angela
我合作的對象，通常是這樣的人：
在職涯或組織裡已經走到一個高度，
但感覺撞牆了。
努力沒有停，方向卻不確定。
身邊的人給不了真正有用的回饋——
要麼不夠了解你的處境，
要麼沒去過你要去的地方，
要麼沒有膽量說真話。
中高階主管、華人高管、創業者。身份職位不同，卡住的形狀一樣。
在台灣、在中國、在美國、在歐洲——市場不同，處境一樣。
第一次對話，30分鐘。
你會看清楚，那個一直影響你決定的地方。然後你自己決定。
看見了，你就動了。